해외토토사이트 뉴욕 북부에 위치한 리버스 카지노 & 리조트 셰넥타디의 모회사는 직원들이 제기한 약 550만 달러에 대한 집단 소송을 해결하고 있습니다. 해외토토사이트 4월에 원고 켄드라 브라운을 대리하는 변호사들은 Rush Street Gaming, LLC와 Rivers Scheectady의 소유주이자 운영자인 Capital Region Gaming, LLC를 상대로 계급 및 집단 소송을 제기했습니다. 해외토토사이트 브라운은 그녀와 시간당 팁을 받는 많은 다른 동료들이 초과 근무에 대한 적절한 급여를 받지 못했다고 주장했습니다. 브라운은 Rivers Scheectady에서 칵테일 서버로 고용되었습니다.
브라운은 2017년 4월부터 2019년 12월까지 카지노 층에서 도박꾼들을 섬겼습니다. Rivers에 있는 동안, Brown은 카지노가 연방 공정 노동 기준법과 뉴욕 노동법을 준수하지 않았다고 주장했습니다. 브라운의 소송은 카지노가 그녀와 다른 팁을 받는 시간당 근로자들의 초과 근무 수당을 제대로 계산하지 않았다고 주장합니다. 뉴욕 북부 연방 법원에 접수된 러시 스트리트와 브라운은 지난주 집단 소송 합의를 마무리했습니다. 시카고에 본사를 둔 이 카지노 운영자는 변호사 비용과 소송 비용을 포함하여 원고들에게 최대 550만 달러를 지불하기로 합의했습니다.
합의금은 잠재적 집단소송 참가자들이 당사자들에 의해 선정된 제3자 감독자인 합의금 관리자와 소송에 참여할 수 있는 기간을 120일 동안 제공합니다. 티핑 포인트 뉴욕 법은 팁을 지급받은 시간당 접대부 고용주들이 기본 최저 시간당 임금에 대한 공로를 인정하고 있습니다. 예를 들어, 뉴욕 주 전체의 최저 임금은 현재 13.20달러입니다. 그러나 접대부 고용주로 간주되는 카지노는 칵테일 서버에게 시간당 $2.20의 팁 크레딧을 받을 수 있으며, 시간당 $11의 현금 임금을 지불할 수 있습니다. 이러한 팁 크레딧은 초과 근무 및 1.5배 기본 베이 계산에도 적용됩니다.
브라운과 그녀의 변호사들은 리버 카지노 스넥타디가 그녀의 초과 근무율을 부적절하게 계산했다고 주장했습니다. 원고는 2017년 5월 11일부터 5월 18일까지 한 주 동안의 급여에서 0.88시간의 초과 근무를 했고, 그 시간에 대해 시간당 11.3723달러를 받았습니다. 그 기간 동안, 뉴욕 법은 그녀의 지역의 근로자들에게 시간당 9.70달러의 최저 임금을 지불해야 하며 고용주들은 시간당 1.60달러 이하의 팁 크레딧을 주장할 수 있도록 허용했습니다. 따라서 법정 최저임금 9.70달러의 1.5배인 14.55달러가 팁 크레딧 1.60달러보다 적은 총 12.95달러이기 때문에 피고들은 시간당 최소 12.95달러의 초과근무수당을 원고에게 지급해야 했습니다.
브라운의 변호사는 그녀가 2018년과 2019년 모두 40시간 이상 일한 동일한 임금 구조 하에서 급여를 받았다고 말했습니다. 부자가 되지 않는 원고 러시 스트리트 집단 소송 합의는 자신들이 낮은 임금을 받았다고 믿는 시간당 팁을 받는 근로자들이 재정적 결함을 만회할 수 있도록 해줍니다. 리버스는 현재 850명 이상의 근로자를 고용하고 있습니다. 브라운이 법적 싸움을 주도했지만, 그녀는 합의금으로 은행 계좌를 해지하지 않을 것입니다. 이 협정은 그녀의 보상을 7,500달러로 제한하고 있습니다.